삼성전자가 이사회 내에 등기이사의 보수한도 등을 심의하는 기구로 보상위원회를 설치했다.

삼성전자는 박오수 서울대 교수, 윤동민 변호사, 이재웅 성균관대 명예교수 등 3명의 사외이사가 참여하는 보상위원회를 구성했다고 20일 밝혔다.

보상위원회는 주주총회에 제출할 등기이사의 보수한도와 보상체계를 심의하는 이사회 내 소위원회로, 국내에서는 아직 보편화하지 않은 제도다.

삼성전자는 보상위원회를 전원 사외이사로만 꾸려 독립적으로 활동할 수 있도록 했다.

삼성전자가 등기이사 연봉을 관리하는 보상위원회를 설치함에 따라 다른 대기업들도 영향을 받을 것으로 보인다.

삼성전자는 지난 3월 정기주총에서 이윤우 부회장, 최지성 DMC 부문 총괄 사장, 윤주화 감사팀장 사장, 이상훈 사업지원팀 부사장 등 등기이사 4명의 올해 보수한도를 작년보다 200억원 많은 550억원으로 승인받아 9월까지 311억원을 지급했다.

삼성전자 관계자는 "그동안 내부적으로 이사 보수 결정 과정의 객관성과 투명성을 높이기 위한 보상위원회 설치 논의가 있었다"며 "지난달 30일 열린 이사회에서 설치하는 쪽으로 최종 확정됐다"고 말했다.