서울시교육청공무원노동조합은 23일 성명을 내어 전날 이성희 시교육감 직무대행이 일하는 분위기 조성을 명분으로 직원들의 토요일 근무를 시행한다고 발표한 것과 관련 '근로조건 후퇴'라며 반대의사를 분명히 했다.

노조는 이날 성명서를 통해 "그동안 서울시교육청 비리 문제 등 모든 문제를 하위직 공무원에게 전가시키고, 구성원의 동의 없이 근로조건을 악화시키는 토요일 강제근무를 받아들일 수 없음을 분명히 밝힌다"고 말했다.

노조는 최근 불거진 각종 비리와 매관매직 파문으로 시교육청이 어려운 처지에 놓여있음을 지적하면서도 이같은 분위기를 일신하기 위해서는 강제적인 근로시간 연장보다는 학부모와 시민들에게 신뢰받는 강력한 쇄신방안이 먼저 시행되어야 한다는 입장이다.

노조는 "교육감 권한 대행이 소속 직원들의 여론 수렴을 통해 시행여부를 판단하겠다고 했음에도 이를 무시하고 일방적으로 (토요일 근무를)추진하는 것은 전시행정의 표본이며 한건주의에 사로잡혀 조직보다는 공명심을 더 우선시하는 것으로 밖에 볼 수 없다"고 주장했다.

노조는 지난 17일부터 18일까지 본청 및 지역청 등 직원들을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 870명 중 80%인 689명이 토요근무제에 반대하는 것으로 나타났다고 전했다.

노조는 앞으로 토요일근무제가 시행될 경우, 모든 투쟁수단을 강구해 대처해나갈 것을 밝혔다.