[재경일보 김동렬 기자] SC제일은행 노조가 파업에 참여하지 않거나 중간에 회사로 돌아온 노조원들을 대상으로 보복 및 불이익 처분 방침을 세운 것으로 알려지면서 논란이 일고 있다.

26일 SC제일은행 및 금융권 등에 따르면, 노조 측은 최근 파업 미참가자 및 중간 복귀자들의 이름과 사진을 파업현장에 공개적으로 게시했다가 불태웠다. 또 복귀한 동료에게 전화를 걸어 폭언을 하는 등 동료들의 이탈을 막기 위한 사전위협 및 압박행위를 진행하고 있다.

SC제일은행 관계자는 "노조는 의도적으로 허위사실을 유포함으로써 동료의 안위를 위협하고 평판을 훼손하는 등 목적을 위해 수단과 방법을 가리지 않고 있다"며 "은행은 직원 및 회사의 명예를 보호하기 위해 강력하게 대응해 나갈 것이다"고 밝혔다.

또한 "은행과 직원의 동반성장을 추구하는 은행의 취지 및 수 차례에 걸친 은행의 수정안에 대해 열린 대화 및 건설적인 논의가 이뤄지기를 바라고 있다"며 "파업에서 돌아오는 직원들의 조속한 정상업무 수행 및 직원들간의 화합을 이루기 위한 다각적인 노력을 기울일 것이다"고 덧붙였다.

반면, 이에 대해 김재율 노조위원장은 "사측과 마찬가지로 노조도 규정이 있고 위반시 제제사항이 있는데 사측이 이를 악의적으로 왜곡하고 있다"고 반박했다.

파업 미참가자 및 중간 복귀자들을 공개한 것에 대해서는 "사측이 징계조치 등을 게시하는 것과 마찬가지다"고 설명이다. 또 불태운 것에 대해서는 "이미 게시를 했고, 누가 가져가는 것도 아니고 불필요하기 때문일 뿐이었다"고 일축했다.

전화를 통한 폭언 사실에 대해서도 "사측이 그렇게 얘기하는 것은 들었지만 확인된 것이 없다"고 말했다.

한편, 이를 두고 금융권 한 관계자는 "성과주의 도입저지라는 파업의 명분이 없어진 상태에서 노조 집행부의 결정만을 따르기를 강요하고 있는 것으로 보인다"며 "같은 직원들끼리 위화감을 조성한다면 원만하고 조속한 사태 해결은 어려울 것이다"고 했다.