[재경일보 서성훈 기자] LG전자가 선진 노경(勞經) 문화를 해외법인에 전수한다.

LG전자 노사는 '노사관계'라는 말이 상호 대립적이고 수직적인 의미를 담고 있다고 판단해 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 '노경관계'라는 말을 사용하고 있다.

LG전자는 인도네시아법인 노조가 선진 노경문화를 배우기 위해 23~27일까지 3박 4일 일정으로 우리나라를 방문했다고 24일 밝혔다.

인도네시아법인 1, 2공장 노조위원장 일행은 이 기간 동안 본사, 구미, 창원 사업장을 순회하며 품질혁신 생산현장과 노조의 사회적 책임(USR) 혁신사례를 체험할 계획이다.

LG전자는 이들에게 USR의 의미와 활동, 현장의 우수 사례를 소개할 예정이다.

LG전자 노조는 또 인도네시아법인 노조와 협의를 통해 해외법인의 현황을 반영한 USR 방향과 실행방안을 마련할 방침이다.

아울러 해외법인 노조가 품질강화 활동을 비롯해 사회공헌, 탄소 저감활동 등 다양한 USR 활동에 동참할 수 있도록 적극 지원도 할 계획이다.

LG전자 노조는 지난 2010년 1월 노사의 발전적인 동반자 관계를 모색하고 고객을 위한 가치창출에 앞장서는 노조의 새로운 패러다임인 USR을 선포했다.

LG전자 배상호 노조위원장은 "2010년 국내업계 최초로 USR를 선포하고 다양한 사회적 책임 활동을 통해 진일보한 노경관계를 이어가고 있다"며 "USR 활동을 해외법인으로 확대해 일등 LG, 일등 노동조합을 만들겠다"고 말했다.