[재경일보 박성민 기자] 삼성그룹은 15일 'SW 인력 양성 및 채용 계획'을 발표, 창조경제 활성화의 일환으로 향후 5년간 소프트웨어(SW)분야 인력 1만 명을 신규채용하고, 초·중·고교생 및 대학생 5만 명을 대상을 SW교육에 나서겠다고 밝혔다.

지난 13일 기초과학 지원 방안을 발표한 데 이어 소프트웨어 육성 계획을 밝힌 것이다.

이에 따르면 삼성은 올 해부터 5년간 1700억 원을 투입해 SW 인력 5만명을 양성한다.

삼성은 올 해부터 매년 SW 인력을 2000명 씩, 5년 간 총 1만 명을 채용할 계획이다. 이는 그동안 매년 1500명을 채용해오던 것과 비교해 30% 늘어난 수치다.

올 해 처음 도입한 인문계 대졸생 대상의 SW 전환교육 프로그램 대상자 수도 당초 200명에서 400명으로 확대할 예정이다.

우선 대학생 SW 인력 1만 명을 양성하기 위해 'SW 전문가 과정'과 'SW 비전공자 양성과정'을 신설하고, 기존에 운영 중인 프로그램인 '삼성 SW 멤버십(삼성전자)'과 '에스젠클럽(삼성SDS)'의 규모도 확대키로 했다.

또 초·중·고교생 4만 명을 대상으로 하는 '주니어 SW 아카데미'를 설립, SW 조기교육을 실시하기로 했다.

대학생 과정으로 소프트웨어 전문가 과정과 비전공자 과정을 각각 신설하고 기존 소프트웨어 양성 프로그램을 확대 운영하기로 했다.

대학생을 위한 전문가 과정은 5년간 2500명을 양성하며 25개 대학 전산 관련 학과와 협업할 방침이다.

5년간 5000명을 배출하게 될 비전공자 과정은 20개 대학과 협력해 비전공자 수준에 맞는 소프트웨어 과목을 운영하기로 했다.

삼성 측은 "미래 소프트 경쟁력의 핵심인 SW 인력의 저변을 확대하고 일자리를 늘려 정부의 벤처 생태계 환경 구축을 뒷받침하고 창조경제에 동참하고자 한다"고 밝혔다.