▲최성원 대표이사

광동제약이 올 해 경영방침을 '내실 있는 성장기반 구축'으로 정했다.

광동제약은 지난 4일부터 5일까지 신년 워크숍을 개최했다고 8일 전했다.

광동제약은 이날 경기도 성남 소재 새마을운동중앙연수원과 양재동 aT센터에서 광동제약 전 임직원을 대상으로 2018년 경영방침을 선포하고 사업부별 연간 목표와 세부 전략을 공유했다.

신년 워크숍에서 최성원 대표이사는 "지난 해 치열한 경쟁 속에서도 끊임없는 변화를 통해 성장을 지속할 수 있도록 노력해 준 임직원 여러분께 감사 드린다"며 "유기적인 소통과 협력을 바탕으로 성장동력이 지속될 수 있도록 노력해 달라"고 당부했다.

광동제약은 내실 있는 성장기반 구축을 위한 전략으로 ▲기존 사업 경쟁력 강화 ▲성장동력 기반 확보 ▲정도경영 및 핵심가치 경영 지속을 제시했다.

한편 영업본부와 일반부서로 나눠 진행된 이번 신년 워크숍에서는 지난 해 성과 및 업무 일선에서 모범을 보인 임직원에 대한 포상이 이뤄졌다. 유통생수사업본부와 OTC사업부가 영업대상을 수상했으며 11개 팀에 단체상이, 우수 사원 16명에게 개인상이 수여됐다.