커리어케어가 인재선발 전문가 양성 프로그램인 '인터뷰 스페셜리스트 과정'을 개설한다. 커리어케어는 제1기 인터뷰 스페셜리스트 과정을 3월 27일(금) 개강한다고 밝혔다.
 
이 과정은 면접전문가를 양성하는 프로그램으로 기업, 공공기관, 대학의 채용 및 평가담당자와 인사관리자를 주요 대상으로 한다. 면접전문가로 자신의 경력을 개발하길 원하는 직장인도 참가할 수 있다.

이번 과정의 특징은 여러 선진기업들이 사용하고 있는 체계적 면접 프로그램인 ‘역량 면접’에 포커스를 두었다는 점이다. 역량면접을 수행하기 위해서 역량파악을 위한 질문법, 응답 평가 방법, 면접진행 기술 등 면접관에게 필요한 핵심기술을 체계적으로 교육하는 과정이다. 또 이번 과정에서는 역량행동지표, 질문 Pool, 평가표 등 교육생이 소속 조직의 채용 및 평가업무에 바로 활용할 수 있는 실무매뉴얼과 자료가 제공된다.

커리어케어의 전문 컨설턴트들이 강사와 실습코치로 참여하는 이번 과정은 △핵심역량과 평가요소의 선택 △면접질문개발 및 질문법 △평가와 기록방법 △모의역량면접 실습 △과정종합 및 리뷰 순이며 철저한 실습과 토론 중심으로 진행된다.

교육은 오는 27일(금) 오전 9시부터 오후 6시까지 역삼동 새빛증권아카데미 대강의실에서 진행될 예정이다.

강의신청은 커리어케어 홈페이지(www.careercare.co.kr)나 비즈니스 스쿨 홈페이지(www.cbschool.co.kr)에서 하면 된다.

문의:(02)2286-3911, 3879