스탠다드차타드제일은행이 지속 가능한 성장의 근거로 사회공헌활동을 꼽고 있어 기업의 사회적 역할에 대한 관심을 집중시키고 있다.

 

SC제일은행은 임직원이 상시적으로 봉사활동에 참여할 수있도록 ‘자원봉사 휴가제도’를 도입, 모든 임직원이 연간 이틀간의 유급휴가를 사용을 2006년부터 추진해 오고 있다.

이를 통해 VCS 해외원정대, 시각장애우들의 도우미 활동 등을 비롯하여 충남 태안 바다 정화활동, 서울숲 가꾸기에 600여명의 직원이 참여했다.

뿐만 아니라 SC제일은행은 최근 산업계의 최대 화두인 ‘저탄소 녹생성장’을 위해 각 부서별 에너지 절약 방법을 모색하는 등 직원들의 의식 변화를 통해 그 기초 토대를 다져 나가고 있다. 이는 환경에 나쁜 영향을 줄 수 있는 좋지 않은 습관 개선으로 회사 전반에 걸쳐 긍정적인 효과를 창출하겠다는 취지다.

이같은 노력으로 SC제일은행은 지난 6월 ‘2009한국사회공헌대상’에서 환경보존부문 대상을 수상했다.