2일 서울 대한상공회의소에서 '대.중소기업 상생협력 발전방안'대토론회가 손경식 대한상공회의소 회장 축사로 개최됐다.

이번 자리는 각계 상생협력의 전문가들이 모여 다양한 의견을 수렴하고 실효적인 방안을 모색하는 기회가 되고자 마련하게 됐다.

△뉴 패러다임 상생협력

토론회는 이종옥 서울여자대학교 교수가 '뉴 패러다임 상생협력'이란 주제로 시작됐다.

이교수는 뉴패러다임 상생협력을 이루려면 "지속성과 진정성을 보장하는 매커니즘을 실행해고 신뢰와 소통 속에 문제 해결을 하여 진화된 상생협력으로 발전할 수 있다"고 말했다.

그는 이를 위해 "정부가 관련 부처와 함께 환경을 조성하여 상생을 실행할 수 있는 대기업이 협력하여 2,3,4차 협력업체로 까지 논의가 이루어져야 한다"고 강조했다. 이어 "특히 대통령이 관심을 가지고 파급효과를 일으켜야 한다"고 말했다.  

△공정거래 정착 위한 자율적 의지와 법적 제도 개선 공방

이날 토론회에서는 대기업과 협력 업체 간의 생태계가 문제점으로 거론됐다.
패널로 참석한 백남홍 을지전기 회장은 "현재까지 이어온 '갑과 을,강자와 약자의 관계'에서 발생하는 불공정거래를 해소하는 것이 중요하다"며 "공정거래와 상생협력으로 합리적인 대등한 관계로 재정립해야 한다"고 말했다.

그는 협력업체의 주요 애로점으로 구두계약 관행,납품대금 협의 부족,기술보호 문제등이다.
백 회장은 "하도급계약 추정제도나 납품단가 조정협의제등의 제도를 도입했지만 협력업체 입장에서는 조심스러운 분위기"라며 "기업현장에서 실제 활용 가능 하도록 상생협력풍토 확대와 행정역량을 기대한다"고 강조했다.

박영균 동아일보 논설위원은 "상생은 정부가 나서도 해결하기 어려운
문제"라며 "중소기업의 자체적으로 경쟁력을 가질 수 있도록 여러 대책을 마련해야 한다"고 지적했다.

박상용 공정거래위원회 사무처장은 "대,중소기업간 격차의 문제점 중 구두발주는 원천적으로 없애야 한다"며 "익명성을 보장하는 서면계약을 정착하여 근절시키겠다"는 의지를 보였다. 박사무처장은 자율적 상
생협력을 강화시키는데 필요한 ▲오너의 의지 ▲상호보완적 상생협력 ▲선별적인 상생협력 등의 3가지를 방안을 제시하기도 했다.

노강석 기업은행 경제연구소장은 "중소기업이 외환위기 이후 양적으로 성장했으나 질적으로는 대기업과의 격차가 크게 벌어졌다"고 평가하며 원인으로 불공정거래 환경과 내부적 기업가정신의 약화를 들었다.
노 소장은 "중소기업의 경쟁력 강화는 글로벌 경쟁안에서 핵심과제로 거래기업간 공정거래 정착을 제도 개선이 필요하다"점을 언급했다.

이어 박명길 포스코 상생협력실천사무국장도 "상생협력의 온기가 2~4차 협력기업에 까지 못 미친다"는 점을 지적하며 "대.중소기업 간 신뢰를 쌓아 기업생태계를 발전시켜나가야 한다"며 말했다.

그는 이어 "중소기업과 대기업이 과제를 공동으로 수행하여 수익성도 올라가고 기업 경쟁력을 제고하며 서로에게 이익이 되는 방향으로 접근했으면 좋겠다"고 진단했다.

패널에 참석한 토론자들의 공통적인 견해는 대.중소기업간 불공정거래 환경을 개선하고 상호협력풍토가 마련되도록 자율적 상생의 의지와 제도적인 접근 모두 필요하다는 점을 인식했다.