[재경일보 김동렬 기자] 대기업들에 이어 최근 고졸 채용을 늘리고 있는 등 열린 채용을 진행하고 있는 공기업 및 공사들의 상반기 채용도 시작됐다.

최근 잡코리아 등 취업정보업체들에 따르면 먼저 한국전력공사에서 상반기 채용확정형 대졸 및 고졸 청년인턴을 모집한다.

이번 청년인턴은 청년인턴 5개월 이상 근무 후 정규직으로 전환된다. 대졸 인턴의 경우는 관력학과 전공 및 해당 분야 기사 이상 자격증 보유자여야 지원가능하며, 토익기준 700점 이상(경영관리분야는 800점 이상)이여야 한다. 고졸 인턴은 마이스터고 및 특성화고 재학생으로 3학년 진학(예정)자여야하며, 전 학년 평균 학업성적이 상위 30% 이내로 학교장 추천을 받아야한다. 입사지원 접수는 17일까지이다.
 
한국조폐공사에서도 22일까지 2012년 상반기 신입직원 및 고졸인턴 채용을 진행한다. 먼저 정규직 채용의 경우 사무직, 기술직, 연구직 분야에서 진행하며, 최종 학교 전 학년 평균 성적이 4.5만점 기준 3.0 이상, 사무직 토익 기준 850점 이상, 기술·연구직 750점 이상이여야 한다.
 
고졸인턴직의 경우는 2010년 1월 이후 졸업자 및 졸업예정자로 전 학년 성적 내신 3등급 이내, 해당 학교장의 추전을 받아야 한다.

한국투자공사에서도 신입직원 채용을 위한 입사원서 접수를 20일까지 받고 있다. 투자전략, 주식운용, 채권운용, 리스크 관리, 기획조정 등의 분야에서 인재를 찾고 있다.
 
한국남동발전에서도 20일까지 신입사원 채용을 위한 입사지원접수를 받고 있다. 사무, 기술분야에서 진행되며 학력·연령 제한은 없다. 영어 또는 기타 어학성적이 토익기준 700점 이상이어야한다.
 
마지막으로 인천국제공항공사에서도 대졸 인턴직원 채용을 진행한다. 모집부문은 행정, 기술, 관제 부문으로 4년제 대학교 졸업자 및 오는 8월 졸업예정자로 어학성적 토익 기준 650점 이상이어야한다. 입사지원은 19일까지이다.