신협은 신입 직원 공동채용을 올 해 상반기에 이어 하반기에도 실시한다고 13일 밝혔다.

공동 채용은 이번으로 4회차다.

공동채용은 신협중앙회가 채용계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 채용신청서를 사전 접수 받은 후 채용공고, 서류전형, 필기전형을 지원하고, 면접 및 최종 합격자, 근무조건 등은 모집 신협에서 결정하는 방식이다.

하반기 신입직원 공동채용 규모는 18개 신협, 41명 내외로 채용지역은 ▲부산/경남 ▲인천/경기 ▲대구/경북 ▲세종 ▲광주/전남 ▲전북, 제주 총 7개 지역으로 신협업무 전반을 담당할 일반직을 채용한다.

채용 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형(신체검사) 순으로 진행된다. 필기는 일반상식 및 선택과목(경영학, 경제학, 민법, 회계학 중 택1)이다.

해당 지역 거주자 및 지역 내 고등학교 또는 대학교 졸업자(졸업예정자 포함)를 우선적으로 채용할 예정이며 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한은 없다.

23일 9시부터 27일 18시까지 취업포털 사람인 홈페이지(http://cu.saramin.co.kr)를 통해 원서접수를 실시한다.

1차 서류전형 합격자 발표일은 11월 6일, 필기시험은 11월 11일에 실시될 예정이며 이후 신협별 최종 면접절차를 거처 12월 4일에 최종합격자를 공고할 예정이다.

신협은 매년 젊은 층의 지속적인 관심과 참여를 이끌어내기 위한 행사인 대학생 신협체험행사와 대학교 축제지원프로그램을 실시하고 있으며 이를 통해 공동채용 서류전형 면제특전을 제공하는 등 취업난이 극심한 현실에서 꾸준히 대학생들에게 신협으로의 취업 기회를 제공하고 있다고 전했다.