▲(좌측부터)코오롱그룹 안병덕 부회장, 코오롱플라스틱 장희구 대표이사 사장, (주)코오롱 유석진 대표이사 부사장, 김영범 코오롱플라스틱 대표이사 부사장, 코오롱인더스트리 윤영민 COO 부사장

코오롱그룹이 지난 26일 2018년도 정기 임원인사를 실시했다.

㈜코오롱 대표이사 안병덕 사장을 그룹 부회장으로, 코오롱플라스틱 대표이사 장희구 부사장을 코오롱인더스트리 대표이사 사장으로 승진 임명됐다.

경영진 9명이 바뀌는 등 모두 36명에 대해 이뤄진 대규모 인사다.

안 신임 부회장은 그룹 대내외 업무를 조정하고 총괄하는 역할을 맡는다. 코오롱 그룹에 부회장이 임명된 것은 9년만이다. 장 신임 사장은 지난 4년동안 코오롱플라스틱을 꾸준히 성장시켜온 성과를 인정받아 주력 계열사인 코오롱인더스트리를 이끈다. 장 사장은 2014년 전무 승진 4년 만에 사장으로 고속 승진했다.

50대 초반 CEO들의 과감한 발탁도 이뤄졌다. ㈜코오롱 전략기획실장 유석진 전무(53)가 부사장으로 승진하면서 ㈜코오롱 신임 대표이사를 맡아 그룹 지주회사를 이끌게 됐다. 코오롱플라스틱 대표이사에는 (주)코오롱 사업관리실장 김영범 전무(52)가 부사장으로 승진해 임명됐다.

코오롱인베스트먼트 대표이사 윤영민 전무(52)도 부사장으로 승진, 코오롱인더스트리 FnC부문의 COO(Chief Operating Officer: 최고운영책임자)로서 패션 사업을 총괄한다.

이번 인사로 코오롱그룹 CEO 평균연령은 58세에서 56세로 낮아졌다.

코오롱 그룹 관계자는 "성과주의 원칙이 지속적으로 반영된 인사"라며 "발탁에 따른 세대교체로 젊은 리더십을 구축해 보다 혁신적이고 역동적인 경영 환경을 만들어 나갈 것"이라고 말했다.

석유수지 사업의 성장을 이끌어온 코오롱인더스트리 이재혁 부사장이 사장으로 승진한 것도 성과주의 인사가 반영됐다고 전했다.

코오롱인더스트리 이혜리 상무보가 상무로 승진함에 따라 2010년 이후로 여성 임원의 승진이 9년째 이어지고 있다. 코오롱은 지난 10여년 동안 대졸 공채 진행 시 여성인력을 30% 이상 지속적으로 뽑아오고 있으며 여성 멘토링 제도 운영 등 여성 리더 육성에 역점을 두고 있다.

<코오롱그룹 임원인사 >

◇승진

◆그룹
△부회장 안병덕(安秉德)

◇대표 선임 및 승진

◆(주)코오롱
△대표이사 부사장 유석진(劉碩珍)

◆코오롱인더스트리
△대표이사 사장 장희구(張喜九)

◆코오롱플라스틱
△대표이사 부사장 김영범(金榮範)

◆그린나래
△대표이사 부사장 이정윤(李貞潤)

◆코오롱LSI / 엠오디
△대표이사 전무 장재혁(張在爀)

◇대표 선임

◆코오롱아우토
△대표이사 전무 이철승(李哲勝)

◆스위트밀
△대표이사 상무 최동욱(崔東旭)

◇임원승진

◆(주)코오롱
△상무이규호(李圭鎬)

◆코오롱인더스트리
△사장 이재혁(李載赫)
△부사장(COO) 윤영민(尹榮珉)
△전무 최영백(崔榮百)
△상무 홍성균(洪性均) 이상민(李相旼) 이혜리(李惠里) 박준성(朴俊成)
△상무보 정대진(鄭大鎭) 문병권(文炳權)

◆코오롱글로벌
△전무 조현철(曺鉉喆) 전철원(田哲原)
△상무 노성훈(盧晟薰) 송혁재(宋爀載)
△상무보 고재석(高在錫) 김일호(金日浩)

◆코오롱글로텍
△상무보 황남열(黃湳烈)

◆코오롱생명과학
△상무 양윤철(梁潤喆)

◆코오롱패션머티리얼
△전무 강신혁(姜信赫)

◆코오롱플라스틱
△전무 방민수(方敏秀)
△상무 박은하(朴銀夏)

◆코오롱에코원
△ 전무 김민태(金旻泰)

◆코오롱베니트
△상무 이종찬(李鍾璨)
△상무 한현(韓鉉)

◆코오롱제약
△상무 이경춘(李庚春)
△상무 김원권(金元權)

◆엠오디
△상무 이상준(李相俊)

◇전보

◆코오롱플라스틱
△상무 박규대(朴奎大)