SK가 직장에서 AI(인공지능) 활용을 적극 실행하고 있다.

SK수펙스추구협의회 ICT위원회는 2일 'SK그룹 AI 실무자 온라인 워크숍: 사용가능한 AI(Make Useable AI)'를 지난 1일 개최했다.

그룹 내 AI 실무자들의 지식과 노하우를 공유하고 전문역량 향상을 도모하는 차원에서 열렸다.

지난 해에 이어 두번째이며 온라인으로 진행됐다.

SK이노베이션, SK텔레콤, SK하이닉스, SKC, SK건설, SK플래닛, SK주식회사C&C, SK매직 등 8개 관계사의 AI 실무자가 현장에 참석했다. 참석자들은 '실제 업무에서 활용할 수 있는 실용적이고 효과적인 AI를 어떻게 만들 것인가'를 놓고 토론을 벌였다.

SK매직은 실수나 고의로 렌탈 계약이 잘못 체결되는 것을 AI로 잡아내는 것에 대해 전했다. 실제 테스트 결과, 과거 담당자들의 감에 의존하던 방식에 비해 9배 이상 높은 확률로 비정상 계약을 찾아내는 결과를 얻었다.

SK하이닉스는 반도체 원판인 웨이퍼가 오염되는 공정상의 불량 사례를 디지털 이미지로 축적하고 AI를 통해 불량률을 낮추는 사례를 발표했다.

SK건설은 AI를 활용한 건설 기자재 조달 일정 개선 방안을 공유했다.