중국내 노동조합의 지휘부 격인 중화전국총공회(總工會)가 산하 각 지부에 해당지역 기업근로현장의 단체협상 지원을 최우선으로 실효를 거둘 수 있게 하라고 지시했다고 신화통신의 인터넷사이트인 신화망이 27일 보도했다.

총공회는 26일 제15기 집행위원회 4차 전체회의를 열고 공조(노조)가 설립돼 있는 각 기업에서 오는 2012년까지 경영진과의 단체협상이 완료될 수 있도록 하라고 지시를 내렸다.

총공회는 현재 주석이 왕자오궈(王兆國) 공산당 정치국원 겸 전국인민대표대회(전인데.의회격) 상무 부원장으로 이전에는 당 정책을 근로자 대중에게 전달하는 관변단체에 불과했으나 2008년부터 월마트 노조 갈등을 계기로 노조 조직화나 노동계약법 분야에서 근로자 목소리를 대변하는 쪽으로 변하고 있다.

올해들어 중국 내에 임금인상을 이유로 한 파업이 본격화되고 있는 가운데 노조 지원 의지를 공공연하게 밝히고 있다 . 이렇듯 총공회는 단체협상과 관련, 기업 공히 대표와 경영자가 임금분배를 논의해 기업의 수익증대에 따라 임금도 적절하게 인상될 수 있도록 제도화하는데 주력하고 있다.