직장인들은 일주일에 약 50시간 근무하며, 기업 규모와 근무시간은 대체로 반비례한다는 조사 결과가 나왔다.

잡코리아의 조사에 따르면 중소기업에서 근무유연석이 떨어지고 휴가 사용에서도 제약이 많은 것으로 나타났다. 근무 유연성과 휴가 사용이 생산성과 성과에 큰 영향을 미치기 때문으로 풀이된다.

17일 취업포털 잡코리아와 아르바이트포털 알바몬에 따르면 '주 5일제'로 근무 중인 직장인 1천723명을 대상으로 공동 설문조사를 한 결과 일주일 평균 근무시간은 49시간 55분이었다.

직무별로는 생산·현장직이 평균 51시간 49분으로 가장 길었으며, 연구·개발(50시간 24분)과 전문·특수직(50시간 22분)도 50시간 이상인 것으로 나타났다.

이에 비해 텔레마케팅·고객상담은 43시간 59분으로 가장 짧았고, 기획·인사·총무(46시간 13분)와 IT·시스템·개발(47시간 22분), 마케팅·홍보(47시간 37분) 등이 뒤를 이었다.

기업 유형별로는 중소기업이 평균 49시간 48분으로 가장 길었고 ▲ 중견기업(48시간 21분) ▲ 공기업(46시간 34분) ▲ 대기업(46시간 22분) 등의 순이었다.

출퇴근 시간을 자유롭게 조절할 수 있느냐는 질문에는 응답자의 79.7%가 '정해진 출퇴근 시간을 지켜야 한다'고 답했으며, 야근 선택 여부에 대해서도 '내 의사와 관계없이 해야 하는 경우가 많다'는 답변이 46.1%에 달해 상당수 직장에서 근무 유연성이 충분히 보장되지 않는 것으로 지적됐다.