현대모비스가 협력사와 손잡고 모빌리티 소프트웨어(SW) 역량 강화와 생태계 확대를 위한 실무형 인재 육성에 나섰다.

협력사 현장 수요를 반영한 SW 집중 교육 프로그램을 마련해, 산업 전반의 기술 전환 흐름에 대응하는 상생 구조를 구축한다는 전략이다.

현대모비스는 모빌리티 집중 교육과 실습 과정 기반의 ‘모비우스 부트캠프’ 프로그램의 1기 참가자를 모집한다고 21일 밝혔다.

모비우스는 협력사와의 유기적 연결을 통해 순환 생태계를 조성한다는 뜻으로, 단기간 집중형 개발자 양성 교육이다.

이번 부트캠프는 현대모비스가 그동안 주요 대학과의 채용 연계 트랙, 전국 SW 알고리즘 경진대회, 해커톤 등으로 쌓아온 교육 노하우를 협력사에 전파하는 것이 목표다.

특히 인재 수요는 높지만 자체 양성 체계를 갖추기 어려운 중소 협력사를 지원한다.

먼저 부트캠프 1기에는 현대모비스의 15개 협력사가 참여하며, 각 협력사의 인사·기술 담당자는 교육 커리큘럼 기획과 실습 과제 설계, 서류 심사 등 전 과정에 참여해 실질적 인재 선발과 수요 맞춤형 교육을 받는다.

SW 개발자 양성 프로그램 '모비우스 부트캠프' [현대모비스 제공]

참가 대상은 전국의 자동차 및 소프트웨어 관련 학과 졸업 예정자 또는 기졸업자, 그리고 SW 관련 직무를 수행 중인 협력사 재직자다.

구직자 200명, 재직자 100명 등 총 300명을 모집하며, 구직자는 8월 말까지 홈페이지를 통해 신청할 수 있다.

교육은 약 6개월간 진행되며, 자동차 구조학과 자동차 SW 공학 등 입문 과정부터 운영체제, 프로그래밍 언어, Autosar 등을 다루는 특화 교육까지 단계적으로 구성된다.

이후에는 실제 협력사 업무 시나리오 기반의 실습 프로젝트를 통해 실무 적용 역량을 검증한다.

수료자에게는 최대 24개월간 교육 콘텐츠 재수강이 허용되며, 종합 역량 리포트 제공, 포트폴리오 작성 지원 등 사후 관리도 강화된다.

특히 구직자는 우수 교육생으로 선발될 경우 협력사 채용 기회를 보장받고, 면접 준비 및 커리어 컨설팅도 지원받는다.

현대모비스 관계자는 “협력사와 함께 모빌리티 생태계를 선도할 실무형 인재를 발굴하기 위해 모비우스 부트캠프를 시작했다”라고 말했다.

이어 “기술력 중심의 공급망을 강화하고, 교육 모델을 개선해 지속적으로 미래 산업에 대응하겠다”라고 덧붙였다.