스탠다드차타드제일은행(SC제일은행)은 2009년도 상반기 신입 행원을 112명 채용한다고 16일 밝혔다.

지원 자격은 정규 4년제 대학 졸업자(2009년 8월 졸업 예정자 포함)이며 전공, 학점, 어학 성적 및 연령에는 제한이 없이 열린 채용으로 진행될 예정이다.

채용   규모는   소매금융   분야   100명,   전산   분야  12명  등  총  112명이며,  서류  접수  기간은  4월  27일부터  5월  7일까지로  인터넷  홈페이지(
http://scfirstbank.incruit.com)에서  지원이 가능하다. 채용 절차는 1차 서류 심사를 시작으로 2차 온라인 적성검사, 3차 면접으로 진행된다. 면접에서는 심도
있는  평가를 통해 SC제일은행의 5대 핵심가치인 개척정신, 신속/적극, 국제적, 창의, 신뢰에 적합한 인재를 선발하게 되며 6월 말에 최종 합격자를 발표하게 된
다.

SC제일은행  인사본부 총괄 데이비드 토마스(David Thomas) 부행장은 "이번 채용을 통해 우수한 인재를 확보하며 신입 행원들에게 새로운 가능성을 열어줌으로써
‘성장을 위한 한국 최고의 금융 파트너’가 되기 위한 비전을 달성하는 데 큰 힘이 될 것으로 기대한다"고 밝혔다.