[재경일보 김동렬 기자] KB금융그룹이 올 하반기 금융권 첫 채용문을 연다.

KB금융은 18일 그룹의 지속성장 기반 마련을 위해 우수 인재 150여명을 신규 채용 한다고 밝혔다.

모집분야는 개인금융, 기업금융, IT부문, 리서치, 상품·계리·자산운용, 경영지원 등이다. 모집인원은 계열사별로 KB국민은행 100명을 비롯해 KB투자증권 10명, KB생명보험 15명, KB자산운용 4명, KB데이타시스템 20명 등 총 150명 내외이다. 

특히, KB국민은행은 IFRS 도입에 따른 재무·회계 부문 우수인재 확보를 위하여 KICPA(한국공인회계사) 20명을 특별 채용한다.

이번 채용에는 학력·연령·전공 등 지원자격에 제한은 없으며, KICPA(한국공인회계사)·AICPA(미국공인회계사)·CFA(국제재무분석사)·FRM(재무위험관리사)·보험계리사 등의 금융관련 자격증 소지자와 우수 논문상 수상자, 사회봉사활동 우수자 등은 우대된다. 

입사지원은 KB금융 홈페이지 및 해당 계열사 홈페이지와 KB금융의 일자리연결프로젝트인 KB굿잡 홈페이지(www.kbgoodjob.co.kr)를 통해 가능하며, 접수기간은 오는 29일 오후 5시까지다.

최종 합격자는 서류전형·필기시험·면접전형을 거쳐 선발되며, 10월 말 그룹 홈페이지를 통해 발표된다.

KB금융 관계자는 "신입직원들은 KB의 미래 경쟁력 확대를 위한 신규 사업 추진의 핵심 동력으로 육성할 계획이다"며 "그룹 연수 등을 통해 계열사간 시너지창출의 첨병이 될 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것이다"고 말했다.

한편, KB금융그룹은 지난 1월 일자리연결프로젝트인 KB굿잡을 출범하고 중견·중소기업의 인력난 해소와 청년 구직자의 일자리 창출에 앞장서고 있다. 채용인력 1인당 50만원씩 총 40억원 규모의 채용 장려금을 지원하는 등 취업기회 확대를 위해 적극 나서고 있다.