▲ 구본무 LG 회장. 26일 열린 임원세미나에서 체질 개선에 대해 강조했다.

 

[재경일보 박성민 기자] 구본무 LG그룹 회장의 '체질 개선' 주문에 따라 LG그룹의 문화가 성과주의로 변화될 전망이다.

구본무 LG 회장은 26일 서울 여의도 LG트윈타워에서 임원세미나를 열고 "고객가치 측면에서 탁월한 상품으로 시장을 선도하고 시장선도 기업에 걸맞은 보상경쟁력을 확보해야 한다"고 주문했다.

이를 위해 LG만의 일하는 방식의 정착이 필요하다고 말했다.

구 회장은 "지난 몇 년간 시장선도를 위해 사업방식 변화와 미래준비에 심혈을 기울였지만 제대로 실행하지 못했다"며 "대부분 사업이 선도기업의 벽을 넘지 못하고 있다"고 질책했다.

구 회장은 '시장선도'에 대해 강력하게 주문했다. 구 회장은 "각 사업은 무엇보다 고객가치 측면에서 탁월한 상품으로 시장을 선도해야 한다"며 "향후 모든 임원들은 철저히 '시장선도 성과'로 평가받는다는 것을 명심해 달라"고 말했다.

그 방안으로 구성원 한 명 한 명이 '고객가치'에 몰입하는 LG만의 일하는 방식을 정착시켜 나가라고 주문했다.

구 회장은 "과감히 권한을 위임해 '책임경영'을 확대하고 고객가치와 무관한 업무는 없애야 한다"며 "보고나 회의는 획기적으로 줄이고 치열하게 논의하여 결정된 사항은 반드시 실행에 옮겨야 한다"고 밝혔다.

강한 체질개선에 따른 보상의 필요성도 강조했다.

그는 "조건이 맞지 않아 인재를 확보하지 못했다던지 직원들을 실망시키거나 LG를 떠나게 하는 일은 이제 없어야 한다"며 "시장선도와 관련된 성과에 대해서도 충분히 인정받고 제대로 보상받을 수 있도록 해야 한다"고 말했다.

마무리 발언에서 구 회장은 "앞으로 임원들이 얼마나 제대로 실행하는 지에 대해 보다 면밀히 살펴 볼 것"이라며 "임원들이 오늘 공유하는 내용을 사업 및 조직 운영의 근간으로 삼아 현장까지 근본적으로 바뀔 수 있도록 철저히 실행하는 데에 힘써달라"고 당부했다.

LG그룹 관계자는 "그동안 글로벌 유력기업으로 자리 잡았고, 여러 영역에서 미래를 위한 토대를 마련했지만 아직도 시장을 뚜렷하게 선도하지는 못하고 있는 것이 냉정한 현실"이라며 "신흥국의 수출 및 내수 위축, 유로존 재정위기 재점화 등 세계 경제 침체가 지속될 가능성이 큰 상태에서 LG가 글로벌 시장선도기업이 되기 위해서는 더 이상 평범한 성과로는 안되며 근본적으로 변화해야 한다는 절박함으로 체질과 일하는 방식을 혁신코자 하는 것"이라고 설명했다.

한편, 이날 임원세미나에는 구본준 LG전자 부회장을 비롯, 강유식 LG 부회장, 김반석 LG화학 부회장, 이상철 LG유플러스 부회장, 차석용 LG생활건강 부회장, 조준호 LG 사장 등 CEO들과 임원 300여명이 참석했다.