[재경일보 김동렬 기자] 김창근 SK수펙스추구협의회 의장(사진)이 2일 신년사를 통해 "따로 또 같이 3.0 체제 도입을 근간으로 하는 자율·책임경영과 혁신경영으로 더 큰 행복을 지속적으로 창출하자"고 강조하며 2013년 경영의 첫 발을 내디뎠다.

서울 워커힐호텔에서 열린 신년교례회에는 김창근 의장을 비롯해 주요 계열사 CEO와 임원 등 500여명이 참석했다. 이날 신년교례회는 SK그룹 7만여 전 임직원에게 생방송으로 중계됐다.

김창근 의장은 "2013년은 SK의 창립 60주년인 동시에, '따로 또 같이 3.0'을 시작하는 원년이다"며 "3.0은 그룹 가치 300조원이라는 목표 달성은 물론이고 모든 이해관계자들의 더 큰 행복을 지속적으로 창출하겠다는 우리의 결의다"고 설명했다.
 
이어 "어려운 경영 환경에도 불구하고, 우리는 글로벌 시장에서 새로운 성장동력을 찾아내야 하는 한편, 지속적인 경영성과 창출을 통해 기업가치 극대화를 달성해야 하는 과제를 안고 있다"고 했다.
 
계속해서 김 의장은 "3.0의 성공을 위해서 반드시 선결되어야 하는 과제는 '따로'의 수준을 더욱 강화하는 것이다"며 "이는 매출 및 이익과 같은 경영성과를 개선함은 물론이고 인재양성 등도 발전시켜 궁극적으로 경영역량이 발전하고 기업가치가 지속적으로 향상되도록 하는 것이다"고 말했다.
 
끝으로 그는 "이를 위해 모든 구성원들이 '한마음 한 뜻'(동심동덕·同心同德)을 갖는 것이다. 모든 구성원들이 일치단결해 SK의 기업문화인 SKMS와 수펙스 정신을 함께 이어받아 기본과 원칙을 지키면서 실천해 나아간다면, 많은 과제들을 더욱 발전적인 방향으로 해결할 수 있을 것이다"고 강조했다.