국내 30대 그룹의 고용이 지난 1년간 사실상 정체 상태를 보이고 있는 것으로 나타났다. 약 100만 개의 일자리를 제공하는 30대 그룹의 전체 고용 인원이 1년 사이 4천500명가량 감소해 0.4% 고용 감수율을 기록했다.

12일 기업경영성과 분석 사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 30대 그룹 소속 계열사 중 사업보고서를 제출한 272개사의 2015년 말 기준 고용 인원을 조사한 결과 총 101만3천142명으로 2014년 말의 101만 7천66명(282개사)에 비해 4천519명(0.44%) 감소한 것으로 집계됐다.

일각에서는 30대 그룹의 작년 투자 증가율이 17.9%였던 점에 비춰 봤을 때 '고용 없는 투자'가 현실화된 게 아니냐는 지적도 나온다.

30대 그룹에 새로 포함된 하림이 약 2천 명가량을 증원한 것을 제외하면 실질적인 고용 감소 폭은 더 클 것으로 분석된다.

그룹별로는 17개 그룹이 고용을 늘린 반면 12개 그룹은 줄였다. 부영그룹은 사업보고서를 제출하지 않아 집계에서 제외했다.

업종별로는 자동차·유통 등의 고용이 많이 늘어난 반면 장기 침체에 빠진 철강·조선 등은 큰 폭으로 줄었다.

1천명 이상 고용을 늘린 그룹은 현대자동차, LG한화, GS, 신세계, 현대백화점, 하림 등 7개였다.

삼성, 포스코, 현대중공업 두산, 금호아시아나 등 5개 그룹은 고용이 크게 줄었다.

일례로 현대자동차 그룹은 2014년 15만 3천여명에서 작년 15만 6천여명으로 고용을 3천 명 가량(약 2%) 늘렸다. GS와 현대백화점 그룹도 16~17%가량 고용을 늘렸고 신세계와 LG도 소폭 늘렸다.

개별 기업 중에는 합병으로 고용 인원이 늘어난 통합 삼성물산 등을 제외하면 현대차의 고용 인원이 1천400여 명 늘어 가장 많이 증가했다.

한편 이마트(1천 300여명), LG화학(600여 명), 신세계푸드(600여 명) 등의 고용 인원도 크게 는 것으로 나타났다.