STX그룹이 사내 임직원을 대상으로 다양한 MBA 프로그램을 운영하며 글로벌 핵심인재 양성에 적극 나서고 있다.

STX는 그룹 MBA과정인 ‘STX-MBA’, ‘EMBA(Executive MBA)’, ‘GMBA(Global MBA)’와 ‘해외MBA 및 해외유학 파견제도’를 본격 운영해 올해 약 80여명의 임직원들이 MBA교육을 받을 수 있도록 할 계획이라고 8일 밝혔다.

그룹측은 직급, 기간에 따라 차별화된 MBA 프로그램을 도입해 임직원들이 글로벌 경영 지식과 마인드를 갖추도록 적극 지원하고 있다고 설명했다.

이번에 3기를 맞은 ‘STX-MBA’는 차장에서 부장 직급까지의 직원들이 MBA 핵심과정은 물론 그룹 사업 분야에 알맞은 전략과목을 학습하고 과제를 연구하는 과정으로, 7월 말까지 약 4개월 동안 STX문경연수원에서 전일제(Full-time)로 진행된다.

향후 그룹 경영을 이끌어 나갈 실장에서 상무 직급까지의 임원진을 대상으로 하는 ‘EMBA’는 3개월 간의 주말과정과 美 듀크대 임원교육 프로그램으로 이루어져 있으며, 교육생들은 전문경영 및 글로벌경영 능력을 학습하고 그룹의 미래전략을 연구하게 된다.

이 밖에도 차장에서 부장 직급의 직원들을 대상으로 서울종합과학대학원과 핀란드 헬싱키 대학에서 1년 동안 진행되는 ‘제 2기 GMBA(Global MBA)’를 내달부터 시작하고, ‘해외 MBA 및 해외유학 파견제도’를 올해 처음 도입해 대리급 이상의 젊은 직원들이 해외 유수 대학에서 글로벌 경영 능력을 갖출 수 있도록 지원할 계획이다.

한편 과정에 참여하는 교육생들은 신사업 제안, 경영 환경 개선 등 전사적인 프로젝트를 진행하게 하게 되며, 수료 후에는 강덕수 STX그룹 회장을 비롯한 각 계열사 사장단이 참석하는 가운데 프로젝트 발표회를 열고 있다.

STX 인력개발본부 관계자는 “MBA 교육 기회를 제공하는 것은 뛰어난 글로벌 인재를 양성하겠다는 경영진의 인재경영 의지를 반영한 것이다”며 “임직원들이 차세대 리더와 핵심 인재로 거듭나 그룹 성장 동력을 강화할 수 있도록 MBA 프로그램을 적극 지원할 방침”이라고 밝혔다.