[재경일보 박성민 기자] 금호아시아나그룹이 내년 경영방침을 '솔선수범(率先垂範)'으로 정했다.

인사에서도 능력이 되더라도 성실성과 태도가 좋지 않으면 승진에서 탈락시킨다는 방침이다.

9일 금호아시아나그룹에 따르면 박 회장은 최근 사장단 회의에서 "내년은 대내외 경영환경이 좋지 않을 것으로 예상되는 만큼 이를 헤쳐나가기 위해서는 전 계열사 임직원들의 솔선수범하는 자세가 무엇보다 중요하다"면서 "회장인 나부터 솔선수범하겠다. 직급이 높을수록 모범을 보여야 한다"고 강조했다.

박 회장은 그간 수차례에 걸쳐 태도와 성실성을 강조해 왔다. 지난 8월 그룹 임원 전략세미나에서도 박 회장은 리더의 덕목으로 솔선수범·판단력·결단력·추진력 중에서 솔선수범을 가장 우선적인 것으로 꼽았다.

이에 각 계열사들은 '솔선수범'을 임직원 인사의 중요 기준으로 삼고, 세부 지침으로 ▲능력이 뛰어나도 성실하지 않으면 중용하지 않는다 ▲거짓말하는 임직원은 승진에서 탈락시킨다 ▲업무상 부정·윤리적 문제는 엄벌한다 ▲조직 내 파벌 형성을 금지한다 등으로 정했다.

금호아시아나그룹 관계자는 "올해 워크아웃이라는 제한된 경영여건에도 불구하고 '새로운 금호아시아나 구축'을 경영방침으로 소기의 경영성과를 달성한 것으로 평가하고 있다"고 말했다.