[재경일보 박성민 기자] 효성이 '세계에서 가장 일하기 좋은 일터'를 만들겠다고 21일 밝혔다.

효성은 이날 서울 마포 본사 대강당에서 임원ㆍ부장(팀장)급 간부 300여 명이 참석한 가운데 'GWP(Great Work Place)  선포식'을 개최하고 신바람 나게 일하는 조직문화를 구축하기 위해 전사적인 활동을 전개해 나가기로 했다.

이상운 효성 부회장은 선포식에서 "가장 일하기 좋은 일터는 신뢰(Trust)와 자부심(Pride), 팀웍과 재미(Fun)를 바탕으로 신바람 나게 일하는 문화가 정착되어 높은 성과를 구현하면 그 성과를 임직원에게 돌려주는 회사"라며 "GWP를 기반으로 세계 최고의 훌륭한 일터를 만들기 위해 솔선수범 하겠다"고 말했다.

효성은 GWP 활동을 통해 임직원들의 회사에 대한 신뢰를 높이고, 업무에 대한 자부심을 고취시킬 예정이다. 이를 위해 지난달 별도의 전담조직인 기업문화 태스크포스팀(TFT)을 신설했다. 기업문화 TFT 주도 하에 함께 GWP 활동을 실행해 나갈 각 사업부별 에이전트(전파자) 40여 명을 선발했다.

효성은 온라인 설문조사를 통해 임직원들의 근무 만족도를 진단한 후, 결과를 바탕으로 각 사업부별로 GWP 활동을 본격적으로 시작할 계획이다.

앞서 효성은 '피플 이노베이션 프로젝트'의 일환으로 '효성인 상'의 상금을 대폭 늘리고 포상기회의 폭을 확대했으며, 지원본부를 대상으로 스마트 워킹 타임(오전 9시부터 11시까지 개인 핵심 업무를 몰입ㆍ처리할 수 있도록 회의 소집을 자제)ㆍ리프레시 데이(매주 수요일 정시 퇴근)ㆍ펀데이(월 1회 원하는 소그룹에 가입ㆍ활동) 등의 캠페인을 시범 운영하고 있다.