불황속 기업호감도가 다소 상승한 것으로 나타났다.

대한상공회의소와 현대경제연구원이 전국 성인남녀 2천여명을 대상으로 ‘2008년 하반기 기업호감도 조사’를 실시한 결과, 기업호감지수는 100점 만점에 48.1점으로 집계돼 지난해 상반기의 45.6점에 비해 2.5점 상승한 것으로 5일 분석됐다.

대한상의는 이에 대해 “최근 고용사정이 악화되면서 기업에 대한 일자리 창출 기대감이 확산되고 있다”고 풀이했다.

또 국민들은 현 상황에서 기업이 가장 역점을 두어야 할 과제로 △ 일자리 창출(52.3%) △ 국가경쟁력 강화(16.9%) △ 근로자 복지향상(13.3%) △ 사회공헌 활동(9.8%) △ 국부증진(7.7%) 등을 꼽아 일자리에 대한 높은 관심을 드러냈다.

기업호감지수는 2003년 말 첫 조사에서 38.2점을 기록한 이후 꾸준히 상승해 2006년 하반기에 50.2점으로 정점을 기록한 뒤 하락세가 이어져 왔으나 2008년 하반기에 48.1점을 기록해 다시 상승세로 반전하게 된 것이다.

기업호감지수는 기업에 대해 호의적으로 느끼는 정도를 지수화한 것으로 △ 국가경제 기여 △ 윤리경영 △ 생산성 △ 국제 경쟁력 △ 사회공헌 등 5대 요소 부문과 기업에 대한 전반적 호감도를 합산하여 산정한다.

부문별로는 △ 국제경쟁력 강화(68.3점) △ 생산성 향상(62.0점) △ 국가경제 기여(50.7점) 등이 평균을 상회했고, △ 사회공헌 활동(38.6점) △ 윤리경영(21.0점) 부문은 평균에 못 미쳤다.

기업 활동의 우선순위를 묻는 질문에 대해서는 ‘이윤창출을 통한 경제성장 기여’라는 응답이 61.9%, ‘부의 사회환원을 통한 사회공헌’이라는 의견은 38.1%로 나타나 부가가치 창출을 통한 국부 증진과 일자리 만들기 등 기업 본연의 책무에 충실해 줄 것을 바라는 것으로 풀이된다.

'향후 우리경제에 가장 많은 공헌을 하게 되는 주체는 기업이다’라는 의견에 대해서는 국민의 84.0%가 공감하고 있었고, ‘우리사회는 반기업정서가 높은 편이다’라는 의견에 동의하는 국민은 66.0%에 달했다.

경제위기시대 기업가정신 고취 방안으로는 ‘노사안정’(43.6%)이 가장 많이 꼽혔으며 다음으로 ‘정책 불확실성 제거' (22.4%), ‘규제완화’(13.8%), ‘창업지원 강화’(13.7%), ‘반기업정서 해소’(6.5%) 등이 지목됐다.