정철유학, 미국 YMCA 인턴쉽 프로그램 참가자 모집

미국 YMCA에서 인턴으로 근무하며 eCornell 대학교에서 수료증 취득 가능

김은혜 기자기사입력 2009.10.26 16:21

정철유학이 미국 YMCA에서 인턴으로 근무하며 코넬대학교의 온라인교육과정인 e코넬(eCornell)에서 수료증을 취득할 수 있는 ‘정철 미국 YMCA 인턴쉽 프로그램’의 참가자를 모집한다.

‘정철 미국 YMCA 인턴쉽 프로그램’은 뉴저지와 펜실베니아에 위치한 YMCA에서 마케팅·고객서비스 등의 분야에서 무급 인턴으로 근무하며, 아이비리그 중 한 곳인 코넬대학교의 온라인 교육과정인 e코넬(eCornell)의 지도자 교육 프로그램과 이스턴 아카데미(Eastern Academy), 노샘프턴 커뮤니티 컬리지(Northampton Community College)의 영어 교육 프로그램을 이수, 학점을 취득하는 프로그램이다. 6개월에서 18개월까지 기간별로 선택할 수 있으며, 지원자격은 만 20세에서 만 33세까지로 해당 분야 전공자나 5년 이상의 경력자를 우선으로 선발한다.

정철유학의 송지언 팀장은 “공신력 있는 비영리 공공기관 YMCA에서의 인턴 경험과 미국 아이비리그 코넬대학교에서의 e코넬(eCornell) 수료증 취득은 취업을 앞둔 대학생들에게 좋은 기회가 될 것”이라며 “정철유학은 안심하고 글로벌한 직무경험을 할 수 있도록 출국 절차뿐 아니라 현지에서의 인턴 채용을 위한 모든 과정을 적극 지원할 계획이다”라고 말했다.

문의:1599-0515

이전 기사2명 중 한 명, '입술이 건조해'다음 기사‘SES 특집’ 데니안 출연, 슈 공개사과 받은데 이어 유진과는 즉석 소개팅~!

관련 기사

[정책 톺아보기] 대학 등록금 인상 한도 하향, 부담은 누가 지나

교육부가 내년도 대학 등록금 법정 인상 한도를 다시 낮추면서 고등교육 재정 구조를 둘러싼 논쟁이 재점화되고 있다. 장기간 이어진 등록금 동결 기조 속에서 대학 재정 압박과 가계 부담 완화라는 두 목표가 동시에 충돌하고 있다는 평가가 나온다.

[이슈인 문답] 쿠팡 청문회 논란, ‘셀프조사’가 남긴 쟁점은

쿠팡을 둘러싼 개인정보 유출과 노동환경 논란과 관련해 국회 청문회가 31일 이틀째 이어지며 ‘셀프조사’의 한계가 핵심 쟁점으로 떠올랐다. 조사 과정의 독립성 부족과 노동자 보호 미흡 문제가 맞물리면서, 플랫폼 기업 전반을 겨냥한 제도 개선 요구가 확산되고 있다.

[이슈인 문답] 응급실 ‘뺑뺑이’ 반복, 구조적 원인은 무엇인가

응급환자가 병원을 찾지 못한 채 이송을 반복하는 이른바 ‘응급실 뺑뺑이’ 문제와 관련해 김정언 중앙응급의료상황실장이 29일 서울 중구 광역응급의료상황실에서 “전산 정보만으로는 실제 수용 가능 여부를 판단할 수 없다”고 지적했다. 최근 논란이 된 부산 고교생 응급환자 사망 사례를 계기로, 응급실 미수용 문제를 단순한 병상 부족이나 이송 지연으로 접근해서는 안 된다는 현장 의료진의 문제의식이 다시 주목받고 있다.

[이슈인 문답] 은둔형 외톨이 5%, 사회적 고립 구조화

한국 사회에서 은둔형 외톨이가 차지하는 비중이 약 5%에 이른다는 조사 결과가 공개됐다. 사회적 고립이 개인의 선택이나 성향 문제가 아니라 구조적 위험으로 굳어지고 있음을 보여주는 수치다. 이번에 드러난 실태를 중심으로 고립의 원인과 제도적 대응 과제를 문답 형식으로 짚어본다.

[정책 톺아보기] 에너지바우처 추가 지원, 취약계층 체감도는

정부가 등유·LPG를 주로 사용하는 난방 취약 가구를 대상으로 에너지바우처를 추가 지원하기로 하면서 겨울철 에너지 복지 정책이 다시 주목받고 있다. 고환율과 연료비 상승이 맞물리며 취약계층의 난방비 부담이 커진 상황에서 나온 조치다. 다만 일회성 지원의 한계와 제도적 보완 필요성도 함께 제기되고 있다.

[정책 톺아보기] 노란봉투법 가이드라인 공개, 사용자 책임 어디까지

노동조합법 개정에 따른 이른바 ‘노란봉투법’ 가이드라인이 26일 공개되면서 사용자 책임 범위를 둘러싼 논쟁이 다시 불붙고 있다. 내년 3월 10일 법 시행을 앞두고 정부가 현장 혼선을 줄이기 위해 해석 지침을 제시했지만, 원청 책임의 범위와 노동쟁의 인정 기준을 두고 노동계와 경영계의 시각 차는 여전히 크다.