한국원격교사교육원, 영어교수법 직무연수 개강 기념이벤트

KOTTI 직무연수 받으면 해외연수 행운이!

최홍성 기자기사입력 2009.12.14 14:12

교육과학기술부 인가 한국원격교사교육원(이하 KOTTI)가 오는 1월 4일 '영어교수법 직무 연수'과정을 개강하며 수강하는 공교육 영어교사를 대상으로 해외연수 기회제공 등 다양한 이벤트를 진행한다.

KOTTI가 운영하는 영어교수법 직무연수 과정은 최근 한국교육학술정보원(KERIS)으로부터 교원직무연수 품질인증 승인을 통과한 과정으로 ‘연극으로 업그레이드되는 영어수업’, ‘눈과 귀가 즐거운 스토리텔링’, ‘Fun Fun하게 가르치는 영문법’, ‘멀티미디어를 활용한 영어수업 비법공개’ 등이 있다. 영어지도의 이론과 실제, 영어 수업의 다양한 활동 방법, 영어교육 현장의 Hot Issues 등을 다루는 KOTTI의 강의는 학교 정규교육과정과 연계된 내용으로 구성돼, 단순한 언어능력 향상이 아닌 교사들의 수업능력 향상에 초점을 두었다는 것이 장점이다.

또한 ‘코티랑 함께하는 영어교수법 직무연수 알뜰 패키지 찬스’도 제공하고 있다. 패키지는 개별 학점을 묶음으로 하여 코스 방식으로 구성한 것으로 최대 25%할인 혜택 및 원하는 시점에 연수를 수강할 수 있는 장점이 있다.

KOTTI 직무연수 개강 기념이벤트는 수강 신청하는 교사 중 추첨을 통해 하와이 연수 기회를 제공할 뿐 아니라, 학교로 배달되는 피자이벤트, 전자사전, 아이팟, 넷북 등 다양한 선물을 제공한다. 직무연수 신청은 KOTTI 홈페이지(www.kotti.or.kr)에서 온라인으로 가능하다. 수강문의 02-6477-5151

이전 기사스카이에듀, 12월 입시설명회 개최 다음 기사아이챌린지 광고모델 선발대회 본선 열려

관련 기사

[정책 톺아보기] 대학 등록금 인상 한도 하향, 부담은 누가 지나

교육부가 내년도 대학 등록금 법정 인상 한도를 다시 낮추면서 고등교육 재정 구조를 둘러싼 논쟁이 재점화되고 있다. 장기간 이어진 등록금 동결 기조 속에서 대학 재정 압박과 가계 부담 완화라는 두 목표가 동시에 충돌하고 있다는 평가가 나온다.

[이슈인 문답] 쿠팡 청문회 논란, ‘셀프조사’가 남긴 쟁점은

쿠팡을 둘러싼 개인정보 유출과 노동환경 논란과 관련해 국회 청문회가 31일 이틀째 이어지며 ‘셀프조사’의 한계가 핵심 쟁점으로 떠올랐다. 조사 과정의 독립성 부족과 노동자 보호 미흡 문제가 맞물리면서, 플랫폼 기업 전반을 겨냥한 제도 개선 요구가 확산되고 있다.

[이슈인 문답] 응급실 ‘뺑뺑이’ 반복, 구조적 원인은 무엇인가

응급환자가 병원을 찾지 못한 채 이송을 반복하는 이른바 ‘응급실 뺑뺑이’ 문제와 관련해 김정언 중앙응급의료상황실장이 29일 서울 중구 광역응급의료상황실에서 “전산 정보만으로는 실제 수용 가능 여부를 판단할 수 없다”고 지적했다. 최근 논란이 된 부산 고교생 응급환자 사망 사례를 계기로, 응급실 미수용 문제를 단순한 병상 부족이나 이송 지연으로 접근해서는 안 된다는 현장 의료진의 문제의식이 다시 주목받고 있다.

[이슈인 문답] 은둔형 외톨이 5%, 사회적 고립 구조화

한국 사회에서 은둔형 외톨이가 차지하는 비중이 약 5%에 이른다는 조사 결과가 공개됐다. 사회적 고립이 개인의 선택이나 성향 문제가 아니라 구조적 위험으로 굳어지고 있음을 보여주는 수치다. 이번에 드러난 실태를 중심으로 고립의 원인과 제도적 대응 과제를 문답 형식으로 짚어본다.

[정책 톺아보기] 에너지바우처 추가 지원, 취약계층 체감도는

정부가 등유·LPG를 주로 사용하는 난방 취약 가구를 대상으로 에너지바우처를 추가 지원하기로 하면서 겨울철 에너지 복지 정책이 다시 주목받고 있다. 고환율과 연료비 상승이 맞물리며 취약계층의 난방비 부담이 커진 상황에서 나온 조치다. 다만 일회성 지원의 한계와 제도적 보완 필요성도 함께 제기되고 있다.

[정책 톺아보기] 노란봉투법 가이드라인 공개, 사용자 책임 어디까지

노동조합법 개정에 따른 이른바 ‘노란봉투법’ 가이드라인이 26일 공개되면서 사용자 책임 범위를 둘러싼 논쟁이 다시 불붙고 있다. 내년 3월 10일 법 시행을 앞두고 정부가 현장 혼선을 줄이기 위해 해석 지침을 제시했지만, 원청 책임의 범위와 노동쟁의 인정 기준을 두고 노동계와 경영계의 시각 차는 여전히 크다.