신한금융지주 사태가 좀처럼 해결의 기미를 보이지 않는다. 오히려 갈수록 꼬이는 상황이다. 금융감독원은 최근 라응찬 회장에게 금융실명제법 위반을 들어 중징계를 통보했다. 아직 몇 가지 절차가 남아 있지만 라 회장이 직무를 수행하긴 어려울 것으로 보인다.

현재 금감원 방침대로 라 회장이 사퇴하면 신한금융지주는 경영진 공백상태에 빠진다. 이미 신상훈 사장이 이사회에서 직무정지 결정을 받았고, 이백순 신한은행장도 검찰 수사를 받고 있다. 상황에 따라 라 회장, 신 사장, 이행장 등 이른바 ‘신한 3인방’이 물러날 가능성도 있다.

그러나 이사회는 아무런 대책을 마련하지 않고 있다. 이번 사태의 피해는 당연히 주주와 고객들에게 돌아간다. 검찰의 수사가 중요하지만 이전에 이사회는 사태 수습을 위한 움직임을 보여야 한다. 고객제일주의를 내세운 신한금융의 가치에도 부합되는 것이기 때문이다. 현재의 신한금융 사태와 관련 이사회는 해법을 내놓을 수 있는 법적 기구이자 책임과 의무가 있다. 하지만 이사회의 가시적인 대안 제시가 없어 안타깝다. 재일동포 사외이사가 동포 주주 100명과 함께 오는 14일 오사카에서 경영구조 등에 대해 협의한다는 게 지금까지 알려진 대책이다.

이번 사태가 이른 시일 안에 해결될 수 있도록 이사회가 적극 나서야 한다. 경영진 거취 불안으로 인한 내부 혼란을 막는 동시에 주주와 고객의 신뢰확보를 위한 수습책 마련이 시급하다.