[재경일보 박성민 기자] 쌍용건설이 회사 정상화 작업을 위해 고강도 구조조정에 착수한다.

쌍용건설은 회사 조직을 기존 6본부 41부 6팀에서 28팀 체제로 대폭 축소하고 부사장 3명을 포함, 본사 전무급 이상이 전원 퇴진하기로 결정했다고 18일 밝혔다.

임원 32명 가운데 부사장 3명 포함 본사 전무급 이상 7명은 전원 퇴진한다. 상무급 이하는 50%인 16명만 남을 예정이다. 임원들은 이미 지난 14일 일괄 사표를 제출한 것으로 알려졌다.

쌍용건설은 또 약 1천200명 수준인 임직원을 연말까지 30% 줄이기로 했다. 당장 실적이 없거나 향후 상당기간 실적 개선이 어려울 것으로 예측되는 부문부터 순차적으로 조정해 나갈 계획이다.

해외 수주 확대가 예상되는 상황인 점을 감안해 직원 구조조정은 탄력적으로 운영하고 과장급 이하 직원들은 인원이 부족한 해외부문에 전환 배치하는 등 파장을 최소화할 방침이다.

유동성 위기 해소를 위해 대주주인 캠코(한국자산관리공사)와 채권단으로부터 2천억원의 자금 지원을 받게 된 쌍용건설은 이와는 별도로 연간 총 1천억원에 달하는 자구노력 방안을 수립·추진할 계획이다.

자구노력 방안으로 ▲임직원 상여금 200% 삭감 ▲접대비 등 소모성 경비 50% 절감 ▲사무실 면적 축소 ▲자산매각 등을 추진키로 했다.

쌍용건설 고위 관계자는 "유동성 문제 때문에 대주주인 캠코와 채권단의 도움을 받아야 하는 상황이 매우 안타깝고 막중한 책임감을 느낀다"며 "국내 민간영업은 PF 사업장 정리 등 현안해결에 주력하고 해외사업은 적극 확대할 계획"이라고 밝혔다.