[재경일보 박성민 기자] KT가 노조 선거에 개입하고 노조에서 진보 성향으로 분류되는 조직의 활동을 방해했다는 내용이 담긴 녹취록이 공개됐다.

19일 국회 환경노동위원회 소속 은수미 민주통합당 의원은 KT 전국민주동지회와 함께 국회에서 기자회견을 열고, KT 경영지원실 노사협력팀 소속 직원이 지난 4월 9~10일 원주연수원에서 본사 및 전국 노무담당 팀장 40여명의 관리자를 대상으로 진행한 교육 내용을 담은 녹취록을 공개했다.

녹취록에서 사쪽이 개입된 내용으로는, "지난해 2월 노조 대의원 선거 당시 지사로 피통합된 지부의 투표소를 나눠서 하도록 했는데, '민주동지회'(노조 내 진보 성향의 현장조직) 후보가 출마했지만 지사장이 자신 있다며 한곳에서 투표를 할 수 있도록 해달라고 지역노사팀에 부탁했다"며 "하지만 막상 투표함을 뜯어보니 민동회 후보가 (다른 곳보다 높은 결과인) 45% 정도 득표를 했다"는 부분이다.

실제 지난 2008년 치러진 노조위원장 선거에서는 투표소를 2곳으로 나눴는데, 지난해 2월 대의원 선거에는 투표소를 하나로 합쳤다.

또 조태욱 KT 노동인권센터 집행위원장에 따르면 지난해 말 치러진 노조위원장 선거에서 전 선거 득표수에 따라 투표소 구역이 바뀐 것으로 드러났다. 조 위원장은 이번 사건을 회사가 노조 선거에 개입한 명백한 부당노동행위라고 주장했다.

녹취록에는 또 민주동지회의 접근을 차단하라는 내용도 나온다. "민동회는 조합원들의 복지증진과 근로조건 향상을 위해 만들어진 조직이 아니다", "소속 부서 직원들이 어떤 생각을 하고 있고 최근에 저런 사람들(민동회)과 관계할 수 있는 가능성이 있는지 미리 살펴보시면 앞으로 보장·관리를 잘 해 낼 수 있을 것"이라는 내용이 그것이다.

노동조합 및 노동관계 조정법(노조법)은 회사가 노조 활동에 개입하는 행위를 부당노동행위로 금지하고 있다.   

KT는 인력 퇴출 프로그램(CP프로그램) 운영에 대해 퇴출자명단을 실행에 옮기지 않았다고 주장하고 있으며, "인적자원 계획은 어느 회사에서나 사용하는 인력 관리 보고서"라는 입장을 밝힌 상태다.

KT는 강도 높은 CP프로그램 운영에서도 민주동지회 회원들을 퇴출 대상으로 특별 관리해왔다.

은 의원은 KT 이석채 회장의 국회 국정감사 증인 출석과 고용노동부의 감독 강화 및 검찰 수사를 촉구했다.