[재경일보 박성민 기자] 롯데그룹이 오는 30일부터 2012년도 하반기 장애인 공개채용을 실시한다고 29일 밝혔다.
이번 공채는 롯데백화점, 롯데칠성음료, 롯데정보통신 등 11개사에서 70여명의 장애인 사원을 선발할 예정이다.
입사지원은 30일부터 다음달 8일까지 롯데그룹 채용 홈페이지(http://job.lotte.co.kr)를 통해 온라인으로 접수하면 된다. 자격조건은 고졸 이상의 학력으로 장애인복지법에 의한 등록 장애인이다.
롯데는 장애인 공채 지원서에 장애 유형 및 장애 등급을 기재하지 않도록 했으며, 블라인드 면접을 실시해 지원자의 장애 정도 및 유형을 면접관들이 볼 수 없도록 했다. 이는 의학적 판단이나 외형적인 선입견을 갖지않고 직무능력만을 고려해 채용할 수 있도록 하기 위해서다.
롯데그룹 인사 담당자는 "사회적 약자 배려 및 구성원의 다양성 확보를 위해 장애인 채용을 비롯해 여성⋅지방인력⋅고졸인력에 대한 채용을 지속적으로 늘려갈 방침"이라고 말했다.
앞서 롯데는 지난해 하반기 처음 실시된 그룹 차원의 장애인 공개채용에 이어 올 상반기 장애인 공채를 통해 70여명의 장애인 사원을 채용했다.



![[경제 리포트] 1~11월 출생아 23만명 돌파…코로나 이전 수준 회복](https://images.jkn.co.kr/data/images/full/98/29/982948.jpg?w=200&h=130)







![[금융진단] 미 증시, 지정학 완화·빅테크 반등에 상승](https://images.jkn.co.kr/data/images/full/982892/image.jpg?w=288&h=168&l=50&t=40)

