[재경일보 박성민 기자] 노조 설립 방해 등 이마트와 관련한 논란들에 대해 파장이 커지고 있는 가운데 이마트가 인력 퇴출 프로그램을 운영해 왔다는 주장까지 제기됐다.

장하나 의원실은 20일 추가 문건을 공개하며 이마트가 부당한 인력 퇴출 프로그램을 별도로 운영하며 직원들을 감시해 왔다는 의혹도 제기했다.

장 의원실에 따르면 이마트는 두 번 이상 진급이 누락된 인력들을 'SOS 대상자'라는 명칭으로 별도 분류, 실질적으로 퇴직을 권고했다는 것이다.

이마트에 대한 이번 논란은 지난해 이마트의 인사 담당 간부가 최근 설립된 노조에 대한 '대응지침'을 전자우편 형태로 발송한 것이 공개되면서 시작됐다.

또 이달 중순 이마트 직원들의 일거수일투족을 감시했다는 내용의 문건이 대량으로 공개되며 파장이 커지기 시작했다.

이외에 이마트 탄현점 인부 3명 질식사와 관련해 노동부 공무원으로부터 조언을 받았다는 것과 유력인사의 자제에게 채용과정에서 특혜를 줬다는 내용의 문건이 공개되기도 했다.

한편, 현재 고용노동부는 특별조사단을 꾸려 특별근로감독을 진행하고 있다.

고용노동부는 지난 17일 부터 이마트 본점을 대상으로 전방위적인 점검을 펼치고 있다.

정치권도 대책 마련을 촉구하고 나섰다.