[재경일보 박성민 기자] STX그룹 임직원들이 경영정상화를 위한 비상계획을 실시한다.

STX는 10일 임금 삭감과 조직 축소 및 임원 감축, 복리후생 축소, 자산 매각 등의 자구 노력을 통한 비상 경영정상화 계획에 임직원들이 적극 동참하기로 했다고 밝혔다.

우선 임직원들의 임금이 대폭 삭감됐다. STX는 이미 올 해 초 사장단과 임원의 임금을 지난해에 비해 각각 30%와 20% 씩 줄이고, 일반 직원들의 임금은 동결했다.

조직을 통폐합한 대팀제를 운영해 인건비와 운영비도 축소할 방침이다. 채권단과 자율협약을 체결한 STX조선해양과 STX엔진은 실 조직을 전면 폐지했고, ㈜STX과 STX중공업 등도 계열사별로 30~70% 조직을 축소했다.

이에 따라 그룹 임원 수는 지난해 320여명에서 250명으로 22% 감소했다.

일부 복리후생도 자진 반납해 임직원 자녀에 대한 학자금 및 직원 건강검진 지원 비용이 절반 수준으로 줄었다. 계열사별로 연 100만~200만 원 가량 지급되던 선택적 복지제도도 올 하반기부터 지급하지 않기로 했다.

한편, STX는 한앤컴퍼니와 STX에너지 경영권 매각을 위한 MOU를 체결해 최소 4000억 원 이상의 신규 자금이 그룹으로 유입될 것으로 예상하고 있으며, STX팬오션의 유휴선박과 해외광구 등의 주요 자산을 비롯해 부동산과 각종 회원권 등의 매각을 진행하고 있다.