철도노조가 지난 9월 27일 성과연봉제 반대를 외치며 시작한 파업이 최순실 게이트로 사회에 준 체감만 없는 채 72일 만에 끝났다.

7일 코레일은 보도자료를 통해 철도안전 확보와 열차운행 정상화를 위해 파업사태를 해결한다는 내용의 노사합의서와 2016년도 임금협약안에 합의했다고 밝혔다.

코레일과 철도노조는 그동안 2차례의 집중 교섭과 20여 차례에 걸친 대화를 해왔지만 해결의 실마리를 잡지 못했다.

그러다 양측은 지난 6일부터 가진 집중 협의를 통해 “철도 노사는 정상적 노사관계와 현장 안정화에 최선을 다하고 노동조합은 열차운행이 즉시 정상화되도록 하며, 임금은 정부지침 범위 내에서 조정한다”는 내용의 노사합의서와 ‘2016년도 임금협약안’에 합의하였고 이날 철도 정상 운행이라는 결실을 맺었다.

다만 코레일이 노조가 반발한 성과연봉제를 내년 1월 시행한다는 방안을 철회한 것이 아니어서 노사 갈등의 불씨는 남아있다.

철도노조는 "2016년 임금협약안과 노사합의안을 도출했지만 보충교섭 결렬로 촉발된 철도 노동쟁의가 해소된 것은 아니며, 가처분 소송의 결과와 향후 노사합의 준수 여부에 따라 언제라도 쟁의권이 발동될 수 있다"며 "임금협약안은 노조 규약에 따른 절차를 거쳐 인준 여부를 결정하고, 노사합의서는 조합의 민주적 절차와 판단에 따라 입장을 결정할 예정"이라고 밝혔다.

철도노조는 성과연봉제에 있어 조합원들과 토론을 가질 예정이며 쟁의 전술을 전환해 성과연봉제 철회를 위해 투쟁한다는 방침이다.

코레일 관계자도 "열차운행이 즉시 정상화되도록 한다는 점에서 노사가 합의했으니 노조지휘부가 빠른 시일 내 파업철회 결정을 해줄 것으로 기대한다"고 밝혔다.